求人企業様へFor Employers

経営幹部の採用と入社後の活躍を、アセスメントとエグゼクティブコーチで支援しております。

AIMSインターナショナルジャパンのサービスは、経営層、シニアマネジメント層、上級専門職、及びグローバル人材に特化したリテインド・エグゼクティブサーチです。
業界に詳しいコンサルタントが、求人内容にあった適切な人材を探し出し、クライアントの依頼に応じて接触して入社を説得していきます。
最近は経営環境の変化が激しいため、経営幹部のタレントマネジメントを依頼されることも多く、経営幹部に求められる意識改革や行動変革を推進する問題解決型のエグゼクティブコーチングやオーナー経営者の悩みや相談にも応じています。
外部からの経営幹部の採用にあたっては、社内経営人材の登用の可能性を比較検討するためのアセスメントを実施することもできます。

現地拠点との強力な連携で、現地法人のリクルーティング活動をサポート

AIMSジャパンの特長は、海外ネットワークを活用した現地経営人材のサーチに強いところです。
例えば欧米やアジアの拠点の事業責任者を探す場合、求人内容を日本で受け、候補者を現地法人がある国の拠点でサーチすることになります。
AIMSのネットワークは強く、マーケティングなども本部のオーストリアを中心に全世界で統一されています。世界の地域トップが集まる全体会合や、アジア・パシフィックの5カ国(中国、インド、オーストラリア、韓国、日本)及びネットワーク代表のスウェーデンの計6カ国トップが集まるアジア・パシフィックの会合が毎年開催され、親密なコミュニケーションを図ると当時に、リクルーティングの地域間連携について話し合う場を設けてスムーズな運営体制を整えています。

サービスの流れFor Employers

案件難易度にもよりサーチ期間は大きく前後しますが、一般的なサーチ・プロセスをご紹介しております。

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