AIMSジャパンのエグゼクティブサーチExecutive Search Of AIMS Japan

経営層、グローバル人材の人材採用に特化したリテインド・エグゼクティブサーチ(ヘッドハンティング)です。卓越した経営人材とグローバル人材を責任を持ってご紹介します。

ご依頼頂きました案件につきましては、徹底的なサーチ活動を粘り強く行い、ご要望にお応えできるまで継続致します。

AIMSジャパンのエグゼクティブサーチの特徴

  • ヒューマン・アソシエイツグループの総合力
  • AIMSのグローバルネットワーク
  • グローバル企業の人材ニーズに対応
  • 広範で細部にわたる高度の調査能力
  • 充実した人材市場データ
  • 卓越した企画・提案能力
  • 客観的で効果的な人材評価手法
  • 充実したエグゼクティブ関連サービス
  • 守秘義務の順守

取扱い業種/職種

取扱い業種/職種

業種
  • 医療、ヘルスケア、ライフサイエンス
  • 自動車、輸送機器
  • IT、テレコム
  • インダストリアル、エンジニアリング、ロジスティクス
  • 金融サービス
  • 消費財、小売流通、ラグジュアリー
  • エネルギー
  • 医療、ヘルスケア、ライフサイエンス
  • 自動車、輸送機器
  • IT、テレコム
  • インダストリアル、エンジニアリング、ロジスティクス
  • 金融サービス
  • 消費財、小売流通、ラグジュアリー
  • エネルギー
職種
  • エグゼクティブ(経営層、シニアマネジメント層)
  • 管理部門(経営企画、経理財務、人事、法務、知財)
  • 販売、営業、マーケティング
  • 業務・オペレーション、ロジスティクス
  • インフォメーション・テクノロジー
  • M&A人材
  • 社外取締役/社外監査役
  • グローバル人材
  • エンジニアリング
  • 研究開発
  • 製造、製造技術
  • 品質管理、品質保証
  • 海外拠点統括責任者
  • 企業年金基金運用人材

サービスの特徴Characteristics Of Services

1996年以来のエグゼクティブサーチのノウハウ

サービスの特徴

AIMSジャパンはヒューマン・アソシエイツグループのエグゼクティブサーチ部門が1996年の創立以来蓄積してきた経営層、シニアマネジメント層、上級専門職、およびグローバル人材の紹介の実績とノウハウを継承して誕生しました。
経営層、シニアマネジメント層、上級専門職、およびグローバル人材に特化することで、マーケット調査能力と人材評価手法をより充実させ、クライアント企業のリテインド・エグゼクティブサーチ会社として真に専門的なサービスを提供いたします。

ヒューマン・アソシエイツグループの総合力

ヒューマン・アソシエイツ・ホールディングスは下記のように充実の3社体制になります。
若手層を対象とする登録型人材紹介から、経営層、およびグローバル人材を対象とするリテイナー型エグゼクティブサーチ、更にはメンタルヘルスケアコンサルティングまで、各グループ会社が各々の専門性と特徴を生かしながらクライアント企業の様々なニーズに総合的にお応えします。

ヒューマン・アソシエイツ グループの総合力

AIMSのグローバルネットワーク

AIMSインターナショナルは世界50か国以上に90か所以上の拠点を構え、350人以上のコンサルタントを擁する世界最大級のエグゼクティブサーチネットワークです。
AIMSジャパンのクライアント企業はAIMSインターナショナルのグローバルネットワークを自由に活用することができます。

エグゼクティブサーチの必要性Need for Executive Search

公募、登録型の人材紹介会社への依頼の場合、必要としている人材の応募がない可能性が多いにございます。

他社に知られたくない人材ニーズ(社長後継、新規事業責任者等)は、公募できないからです。

必要な人材はこちらからアプローチすることで、確実に優秀な人材を確保できます。

人材ビジネス企業の区分(すみ分け)Classification Of Human Resources Business

人材ビジネス企業の区分(すみ分け)

経営層、いわゆるエグゼクティブクラスの求人は、経営戦略に密接に関係しているポジションのため、企業側は情報を公開することが難しくなります。また、そのポジションの人材側も求職意思がある場合でも、登録型の人材紹介を利用することはほとんどありません。
そのため、エグゼクティブクラスの求人については、企業が求める人材にこちらからアプローチをするエグゼクティブサーチが適しています。

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